【08007773798】人材派遣の営業【0800-777-3798】

電話の着信と対応方法
電話番号08007773798【0800-777-3798】からの着信は、人材派遣関連の営業電話となります。
ここでは、08007773798の着信情報と電話が掛かってきた時の対応について詳しくお伝えしていきます。


【08007773798】からの電話は、ホットスタッフと名乗る人材派遣営業


08007773798【0800-777-3798】の電話番号情報と着信の内容について

業者名「ホットスタッフ」と名乗る
電話番号08007773798【0800-777-3798】
着信の内容採用担当者あての人材派遣に関する営業電話

【08007773798】から着信があった時の対処方法について

電話の対応法について

もし、この電話番号が現在取引中の業者や契約中のサービス窓口の中に該当しない場合や、留守番電話に何もメッセージが残されていない場合は、営業電話と考えられるためコールバック不要です。
また、電話を取って対応し、次回からこのような連絡は不要であると感じた場合は、相手に対して「再勧誘の禁止」について伝えておくのが良いでしょう。


人材系サービスの営業電話と特定商取引法について

営業電話と特定商取引法について

求人や派遣など人材系サービス提供の営業電話も、他の業種の電話と同様に「相手の業者が特定商取引法(以下、特商法と記載)の第16条を守って電話を掛けてきているか?」について注意深くチェックしておくことをオススメします。
特商法の第16条では、電話勧誘を行う際には「事業者の氏名(名称)」「勧誘を行う者の氏名」「販売しようとする商品(権利、役務)の種類」そして「契約の締結について勧誘する目的である旨」の4点を電話口で伝えなければならないといった決まりが定められています。
もし電話口で上記の4点のうち1点でも伝えられていないことがあれば、特商法を守って営業活動がされているとは言えないため、その時点で終話しても構わないかと思われます。


人材系サービスの営業電話の対応 まとめ

求人や派遣など人材系サービスの営業電話は、仮に興味がない場合、電話に出ても単なる時間の無駄になってしまいます。
いきなり電話を掛けてきて説明されても、他のサービスと比較検討する十分な時間もないですし、契約内容によっては違約金が掛かる可能性もあるため安易に話に乗ってしまうのはリスクがあります。
そのため、少しでも不安に感じた点がある場合は「必要ありません」とはっきりお断りするのが双方にとって最も良い対処法となります。
営業電話の対応は「明確な意思表示をする」ということが大変重要になりますので、普段断るのが苦手な方でも、ここは思い切った対応をお勧めします。